CHANGE MANAGEMENT
Wie Wir Ihr Unternehmen Verändern!

“70% aller Change Management Projekte funktionieren nicht”

Warum das so ist?

  • Ein Mangel an Kommunikation entlang der Befehlskette.

  • Die Führung ignoriert Richtlinien und ist kein Vorbild.

  • Die Kommunikation erstreckt sich nicht über alle Bereiche des Unternehmens.

  • Berater vernachlässigen es, ihre Kunden effizient zu schulen.

Wie wir diese Probleme beheben und vermeiden

  • Wir bilden das perfekte Team und stellen den Projektleiter selber.

  • Wir halten die Kommunikation klar und priorisiert.

  • Wir stellen sicher, dass die Befehlskette reibungslos und selbsttragend ist.

  • Die Mitarbeiter nehmen an gruppenbasierten Workshops teil, in denen persönliche Stärken und Schwächen identifiziert werden.

  • Unser Team wird mit gutem Beispiel vorangehen und sicherstellen, dass alle Veränderungen für die Zukunft Ihres Unternehmens von Dauer sind.

Typische und leicht zu übersehende Fehler können ein Unternehmen zerschlagen, bevor es überhaupt auf den Markt kommt. Wenn Sie uns beauftragen, identifizieren wir diese Schwachstellen und beheben sie. Wir stärken das gesamte Unternehmen so, dass aus früheren Schwächen zukünftige Stärken werden. Dinge wie eine zu geringe Beteiligung des Managements gehören der Vergangenheit an. Die Mitarbeiter werden sich nicht mehr gegen Unternehmensideale wehren und beginnen, sie zu begrüßen, wie wir es immer wieder erlebt haben.

Wie wir direkt zu Ihrem Erfolg beitragen

  • Klare, präzise und verständliche Ziele, die auf Ihre Vision ausgerichtet sind.

  • Abbau von Barrieren zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Abbau von Spannungen und Widerständen in der Organisation.

  • Engagement für Sie und Ihr Unternehmen. Wir werden zu Vorbildern.

  • Individuelle Zusammenarbeit mit jedem Mitarbeiter, der weitere Unterstützung benötigt und wir helfen, die Ziele des Unternehmens mit den Vorstellungen des Mitarbeiters in Einklang zu bringen.

  • Klare Verantwortlichkeiten und eine transparente Überwachung des Prozesses.

Wir coachen Ihr Team individuell, um Ängste und Barrieren zu überwinden und jeden Teil des Unternehmens gemeinsam arbeiten zu lassen. Alle Teammitglieder sind verfügbar, und die Ziele aller können und werden aufeinander abgestimmt.

 

Neue Unternehmenswerte können berücksichtigt, geplant und sogar umgesetzt werden, aber in unserer langjährigen Erfahrung haben wir festgestellt, dass sie, um erfolgreich zu sein, gelebt werden müssen.

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